Verbas rescisórias
Aviso prévio, férias, 13º, multa de 40% do FGTS e demais valores que devem ser pagos corretamente na rescisão.
Defesa do Trabalhador
Direito Trabalhista:receba o que é seu por direito
Entenda seus direitos e receba orientação jurídica sobre verbas trabalhistas, horas extras, FGTS, vínculo empregatício e outras situações.
O direito trabalhista existe para proteger quem trabalha. Demissão sem o pagamento correto, horas extras que não caem no contracheque, FGTS atrasado, assédio, acidente, falta de registro — tudo isso pode ser resolvido. Avaliamos seu caso com clareza e mostramos o que dá para fazer.
01 — Como podemos ajudar
Atuação completa nesta área
Cada caso é único. Conduzimos seu processo com atenção aos detalhes que fazem diferença no resultado.
Horas extras
Horas trabalhadas além da jornada, intervalos não respeitados, banco de horas irregular e adicionais devidos.
Demissão sem justa causa
Análise da rescisão para garantir que todos os direitos foram pagos e reversão de justa causa aplicada de forma indevida.
FGTS não depositado
Cobrança dos valores de FGTS que a empresa deixou de recolher durante o contrato de trabalho.
Assédio moral
Defesa de quem sofre humilhações, perseguições ou pressão excessiva no ambiente de trabalho, com pedido de indenização.
Acidente de trabalho
Estabilidade, indenizações por danos morais, materiais e estéticos e pensão em caso de incapacidade após acidente.
Reconhecimento de vínculo empregatício
Para quem trabalhou sem registro em carteira ou foi contratado como PJ disfarçando relação de emprego.
Direitos não pagos
Comissões, prêmios, adicionais, diárias e qualquer valor combinado e não pago durante ou após o contrato.
02 — Nosso compromisso
Cada caso é único. E começa com uma análise honesta da sua história.
Para entender o que é possível receber, olhamos seus documentos com cuidado: contrato, holerites, carteira de trabalho, mensagens, e-mails, controle de jornada e tudo o que conte a história real do seu trabalho. Com isso em mãos, mostramos as chances do caso, os caminhos disponíveis e o que esperar — sem prometer o que não pode ser cumprido.
- Análise inicial cuidadosa do seu caso
- Linguagem clara, sem juridiquês desnecessário
- Atualizações constantes sobre o andamento
- Sigilo absoluto e respeito à sua história
Quer entender seus direitos trabalhistas?
Mande uma mensagem no WhatsApp contando seu caso. Você recebe uma orientação inicial e descobre se tem valores a receber.
03 — Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas
As perguntas mais comuns que recebemos sobre esta área. Sua dúvida não está aqui? Fale conosco no WhatsApp.